Giao lưu bóng đá giữa Tổng Công ty UDIC và Báo Kinh tế & Đô thị

Tổng Công ty Đầu tư Phát triển Hạ tầng Đô thị UDIC đã có buổi giao lưu bóng đá với Báo Kinh tế & Đô thị, thúc đẩy phong trào rèn luyện thể dục, thể thao, nâng cao sức khỏe cho cán bộ nhân viên và phóng viên.

Thiết thực chào đón năm mới Giáp Thìn 2024 và hướng tới các ngày lễ lớn trong năm, Tổng Công ty Đầu tư Phát triển Hạ tầng Đô thị UDIC đã có buổi giao lưu bóng đá với Báo Kinh tế & Đô thị. 

Hoạt động hướng tới thúc đẩy phong trào rèn luyện thể dục, thể thao, nâng cao sức khỏe cho cán bộ, phóng viên.

Phát biểu tại buổi giao lưu, Chủ tịch Hội đồng quản trị Tổng công ty - ông Giang Quốc Trung khẳng định, cuộc giao lưu nhằm tạo sân chơi bổ ích, môi trường văn hóa lành mạnh.

Cùng với đó, tạo điều kiện cho các cơ quan, đơn vị được giao lưu, học hỏi, phát huy tinh thần thể dục, thể thao, rèn luyện thể lực, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao.

“Ngoài việc hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, Tổng công ty luôn quan tâm tới các hoạt động đoàn thể, hoạt động thể thao, tạo sân chơi lành mạnh cho cán bộ, nhân viên, người lao động của các đơn vị” – ông Giang Quốc Trung nhấn mạnh.

Buổi thi đấu giao lưu bóng đá diễn ra trong không khí nhiệt tình, hào hứng và vui vẻ giữa hai đội bóng, để lại nhiều ấn tượng đẹp trong lòng mỗi thành viên tham gia.

Ngay sau khi tiếng còi khai cuộc trận đấu, các đội đã tạo ra bầu không khí vô cùng sôi nổi, cống hiến nhiều pha bóng hay, kịch tính, những bàn thắng đẹp mắt và xen lẫn là những pha bỏ lỡ đầy tiếc nuối.

Trận đấu là sân chơi bổ ích, lành mạnh và diễn ra thành công tốt đẹp. Đây là cơ hội được gặp gỡ, giao lưu, rèn luyện, nâng cao sức khỏe, thắt chặt thêm tình đoàn kết, gắn bó giữa các đơn vị.

Ngoài ra tạo không khí thi đua sôi nổi, đồng thời thúc đẩy và nâng cao chất lượng các phong trào thể dục, thể thao, rèn luyện thân thể theo gương Bác Hồ vĩ đại.

Lãnh đạo Tổng công ty cùng Tổng Biên tập Báo Kinh tế & Đô thị mong rằng, sẽ  tiếp tục có thêm nhiều hoạt động giao lưu, trao đổi công tác giữa hai bên.