Cụm Thi đua số 7-LĐLĐ Thành phố HN: Sơ kết hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2024

Ngày 12, 13/7/2024, tại Quảng Ninh, Cụm Thi đua số 7-LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2024. Đồng chí Lê Đình Hùng - Phó chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố Hà Nội đến dự và chỉ đạo Hội nghị.

Với đặc thù riêng của Công đoàn các Tổng công ty và Công đoàn các khu Công nghiệp & chế xuất Hà Nội: hoạt động trong các lĩnh vực: Xây dựng, bất động sản, vận tải hành khách công cộng, thương mại, du lịch và các Khu Công nghiệp và chế xuất. Đây là những đơn vị kinh tế quan trọng của Thành phố, đã khẳng định được uy tín, thương hiệu trên thị trường Thủ đô và cả nước trong nhiều năm qua.

Theo đó, các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, gồm: Công đoàn Tổng Công ty Thương mại Hà Nội (Cụm trưởng); Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị (Cụm phó); Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội; Công đoàn Tổng Công ty Vận tải Hà Nội; Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội; Công đoàn các Khu Công nghiệp và chế xuất Hà Nội. Các doanh nghiệp, thường xuyên biến động lao động, chịu ảnh hưởng của điều kiện sản xuất và doanh thu của doanh nghiệp… nên việc tổ chức và triển khai các hoạt động Công đoàn gặp nhiều khó khăn. Song để chủ động khắc phục những hạn chế đó, các Công đoàn  thuộc Cụm Thi đua số 7 ngay từ đầu năm đã chủ động xây dựng Chương trình công tác cho cả năm, cụ thể cho từng quý, từng tháng và từng chuyên đề, trên cơ sở đó chỉ đạo, hướng dẫn các cơ sở lập chương trình, kế hoạch và triển khai thực hiện phù hợp với điều kiện thực tế ở đơn vị mình.

Đ/c Lê Đình Hùng – Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố Hà Nội phát biểu chỉ đạo Hội nghị

Quang cảnh hội nghị

Tranh thủ sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, phối hợp chặt chẽ, có hiệu quả với chính quyền đồng cấp, triển khai đồng bộ phong trào CNVNLĐ và hoạt động Công đoàn ở từng cơ sở và trong toàn Cụm. Vì vậy, trong 6 tháng đầu năm, cả 6/6 Công đoàn các đơn vị Cụm 7 đều thực hiện và hoàn thành tốt nhiều chỉ tiêu, nhiệm vụ cụ thể của từng đơn vị, góp phần khẳng định vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn, thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị của đơn vị và tổ chức Công đoàn Thành phố.

Đặc biệt thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, như: chủ động tổ chức cho đoàn viên, CNVNLĐ tham gia đóng góp vào dự thảo các ý kiến xây dựng các chính sách, pháp luật liên quan trực tiếp đến đoàn viên và người lao động, tổ chức Công đoàn; hướng dẫn kỹ năng thương lượng, hòa giải cho cán bộ Công đoàn giúp các đơn vị đảm bảo quyền, lợi ích chính đáng của NLĐ, hạn chế tối thiểu các vụ tranh chấp lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp. Hướng dẫn các CĐCS nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể; Thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở góp phần phát huy được quyền dân chủ trực tiếp của NLĐ, nâng cao vai trò của Công đoàn trong việc giám sát thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, quy chế dân chủ cơ sở, nội quy lao động, ATVSLĐ và thực hiện chế độ chính sách đối với NLĐ.

Đến nay, Công đoàn Tổng Công ty Thương mại Hà Nội - Công ty cổ phần đã có 13/16 CĐCS phối hợp với chuyên môn đơn vị tổ chức thành công Hội nghị NLĐ; Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị có 17/19 đơn vị tổ chức Hội nghị NLĐ (2 CĐCS có số lượng đoàn viên, NLĐ ít nên không tổ chức Hội nghị); Công đoàn Tổng Công ty Vận tải Hà Nội có 21/21 đơn vị hoàn thành việc tổ chức Hội nghị NLĐ; Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội có 15/17 đơn vị tổ chức Hội nghị NLĐ; Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội có 18/23 đơn vị tổ chức Hội nghị NLĐ.

Riêng Công đoàn các Khu Công nghiệp và chế xuất Hà Nội là đơn vị đặc thù với số lượng CĐCS và đoàn viên lớn nhất Cụm thi đua. Theo đó, Công đoàn đã phối hợp với Ban Quản lý các Khu Công nghiệp và Chế xuất triển khai hướng dẫn và tích cực đôn đốc các CĐCS, người sử dụng lao động tổ chức Hội nghị NLĐ năm 2024. Đến nay, đã có 80/340 doanh nghiệp tổ chức Hội nghị NLĐ.

Kết quả, trong 6 tháng đầu năm các CĐCS thuộc Cụm Thi đua số 7 không để xảy ra lãn công, đình công, 100% CĐCS đã thương lượng và ký mới các bản TULĐTT đạt chất lượng cao với nhiều điều khoản có lợi hơn cho NLĐ. Tỷ lệ CĐCS tổ chức HN CBCC và HN NLĐ năm 2024 đạt kết quả cao. Các hoạt động, phong trào thi đua như Biểu dương nữ CNVCLĐ Giỏi việc nước-Đảm việc nhà, Biểu dương Công nhân giỏi, sáng kiến sáng tạo, Gia đình tiêu biểu, trao học bổng cho con CNLĐ vượt khó khọc giỏi, các phong trào văn nghệ, thể thao... cũng được Công đoàn các đơn vị tổ chức triển khai sôi nổi, hiệu quả, sáng tạo mang dấu ấn riêng của từng Tổng công ty, của Công đoàn các khu Công nghiệp& Chế xuất Hà Nội đúng tiến độ theo chỉ đạo của LĐLĐ thành phố, góp phần tạo không khí sôi nổi, phấn khởi trong đoàn viên, NLĐ.

Cũng trong dịp Tết Nguyên đán, Công đoàn Tổng Công ty Thương mại Hà Nội - Công ty cổ phần đã phát động tới 100% CĐCS quan tâm và tích cực tham gia đóng góp để “Chung tay lo Tết cho người nghèo” với tổng số tiền hỗ trợ hơn 160 triệu đồng. Công đoàn Tổng Công ty đã thăm hỏi và trao tặng 130 suất quà cho các gia đình NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; hỗ trợ đột xuất cho 3 trường hợp NLĐ mắc bệnh hiểm nghèo.

Nhằm chia sẻ khó khăn với đoàn viên, NLĐ dịp Tết đến, Xuân về, Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị đã xây dựng Kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, theo đó đã trao tặng 50 suất quà cho 50 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 60 triệu đồng. Nhân dịp Tháng Công nhân, Tháng An toàn vệ sinh lao động, Công đoàn Tổng Công ty cũng đã hỗ trợ 13,5 triệu đồng cho 27 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn…

Các đơn vị như Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội, Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội và Công đoàn các Khu Công nghiệp và chế xuất Hà Nội cũng tập trung chỉ đạo nhiều hoạt động thiết thực hướng tới chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ dịp Tết với với phương châm “Mọi người, mọi nhà đều có Tết”.

Là đơn vị nòng cốt triển khai Chương trình đưa công nhân về quê ăn Tết do Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ thành phố Hà Nội phối hợp tổ chức, dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, Tổng Công ty Vận tải Hà Nội đã hỗ trợ các chuyến xe miễn phí, an toàn đưa công nhân có hoàn cảnh khó khăn về quê ăn Tết. Hoạt động mang tính nhân văn và ý nghĩa đã góp phần nâng cao thương hiệu và uy tín của Tổng Công ty và các đơn vị tham gia hỗ trợ, đồng thời hoàn thành nhiệm vụ chính trị của Tổng Công ty trong thực hiện chức năng, nhiệm vụ. Dịp Tết Nguyên đán, Công đoàn Tổng Công ty cũng đã phối hợp với chuyên môn trao tặng 466 suất quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Phát biểu tại Hội nghị, các đơn vị trong Cụm thi đua số 7 cũng nêu những khó khăn, vướng mắc từ các đặc điểm thực tế của Công đoàn các Tổng Công ty là hoạt động kiêm nhiệm nên cũng có nhiều khó khăn trong việc thực hiện một số chỉ tiêu của LĐLĐ thành phố giao như chỉ tiêu phát triển đoàn viên, tài chính.

Kết luận hội nghị, đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội ghi nhận và biểu dương những kết quả mà các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7 đã đạt được trong 6 tháng đầu năm. Đồng chí cũng chia sẻ với những khó khăn đặc thù của các đơn vị và động viên các đơn vị biểu thị tinh thần quyết tâm thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu đã được giao góp phần hoàn thành các chỉ tiêu chung của LĐLĐ thành phố. Đồng thời thực hiện tốt 5 nhiệm vụ trọng tâm, 6 biện pháp đề ra 6 tháng cuối năm 2024 mà báo cáo đã nêu, trong đó trọng tâm là công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và công tác chăm lo cho đoàn viên, NLĐ bởi đây là nhiệm vụ cốt lõi, góp phần khẳng định vị thế và xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh./.