Hội nghị người lao động Công ty mẹ năm 2025

    Sáng ngày 25/3, Công ty Mẹ - Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDIC đã tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động năm 2025.

Đ/c Giang Quốc Trung - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng Công ty UDIC phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

    Năm 2025 là năm đầu tiên thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Tổng công ty lần thứ V nhiệm kỳ 2025-2030, toàn thể cán bộ, nhân viên, người lao động trong năm qua đã hăng say thi đua sản xuất kinh doanh trên tất cả các lĩnh vực. Năm 2025, trong bối cảnh yêu cầu quản trị ngày càng cao, toàn Tổng công ty đã thể hiện rõ bản lĩnh, tinh thần đoàn kết và quyết tâm hành động, tổ chức điều hành linh hoạt, bám sát mục tiêu, tạo chuyển biến thực chất trong triển khai nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, có nhiều điểm sáng trên tất cả các lĩnh vực sản xuất kinh doanh; một số chỉ tiêu chủ yếu vượt kế hoạch, thể hiện tinh thần “dám nghĩ – dám làm”, củng cố vị thế và năng lực cạnh tranh của UDIC. Với nhiều giải pháp cụ thể và tích cực, Công ty Mẹ - Tổng Công ty đã hoàn thành vượt các chỉ tiêu được giao trong năm 2025, thể hiện qua những kết quả sau đây:

    - Giá trị sản lượng năm 2025 thực hiện 975 tỷ đồng, đạt 114,12% kế hoạch;

    - Tổng doanh thu thực hiện 1.424 tỷ đồng, đạt 109,59%kế hoạch;

    - Lợi nhuận sau thuế 409 tỷ đồng, đạt 105,78% kế hoạch;

    - Thu nhập bình quân của người lao động đạt 19,5 triệu đồng/người/tháng…

Đ/c Đỗ Đức Thịnh – Phó Tổng giám đốc Tổng Công ty UDIC thông qua chương trình và điều hành Hội nghị

    Trong năm 2025, mặc dù thị trường Bất động sản còn nhiều biến động, Tổng Công ty vẫn tích cực triển khai các dự án trọng điểm và chuẩn bị nguồn dự án mới:

    - Dự án NOXH N01 Hạ Đình: Khởi công ngày 05/12/2024, đã hoàn thành phần móng và tầng hầm, đang thi công đến tầng 11. Ngày 26/11/2025, Sở Xây dựng xác nhận nhà ở hình thành trong tương lai đủ điều kiện bán, cho thuê mua;

    - Dự án UDIC Tower (KĐTM Yên Hòa): Được UBND TP Hà Nội chấp thuận chủ trương đầu tư; hiện đang hoàn thiện hồ sơ thẩm định báo cáo nghiên cứu khả thi.

    - Dự án UDIC Riverside 2: Đã được chấp thuận chủ trương đầu tư; hồ sơ nghiên cứu khả thi đang được Sở Xây dựng thẩm định.

    - Dự án nhà ở cho lực lượng vũ trang CAND tại Nam Thăng Long: Khởi công ngày 01/11/2025; đang thi công cọc và phần ngầm.

    - Chuẩn bị đầu tư các dự án mới: Khu NOXH UDIC – Như Quỳnh (Hưng Yên); Khu đô thị Chúc Sơn; Nghiên cứu các dự án NOXH tại Đa Phúc, Đại Mỗ, Sóc Sơn, Sơn Đồng và các địa phương khác.

    Đứng trước cơ hội nguồn vốn đầu tư công tăng mạnh đã giúp Tổng Công ty tiếp cận nhiều gói thầu lớn, Ban lãnh đạo Tổng công ty đã chỉ đạo quyết liệt, ưu tiên các công trình có nguồn vốn ổn định và mặt bằng sẵn sàng đem lại nguồn công việc ổn định, hiệu quả. Với tinh thần trách nhiệm cao từ cấp điều hành, sự chủ động tối ưu hóa biện pháp thi công và mạnh dạn đầu tư trang thiết bị hiện đại, các Xí nghiệp, trung tâm trực thuộc Tổng công ty đã tiết giảm đáng kể chi phí, rút ngắn thời gian về đích nhưng vẫn đảm bảo các dự án được triển khai xuyên suốt, đạt đỉnh về cả chất lượng kỹ thuật lẫn tiến độ thi công. Cùng với việc kiểm soát chặt chẽ quy trình hoàn công, thanh quyết toán và an toàn lao động, nhiều dự án thi công trọng điểm đã đạt được những mốc tiến độ quan trọng.

    Đặc biệt, công tác đấu thầu là điểm sáng đánh dấu thành công lớn của lĩnh vực xây lắp, đấu thầu với Giá trị trúng thầu năm 2025 đạt 2.140 tỷ đồng, tiêu biểu như: “Tuyến đường Mỹ Đình – Ba Sao – Bái Đính: 228,6 tỷ; Bệnh viện đa khoa Thạch Thất: 484,2 tỷ; Bệnh viện 19-8 Bộ Công an: 317,9 tỷ; Mương Việt Hưng – Cầu Bây: 113,3 tỷ; CT2 Bạch Đằng TMC: 114,6 tỷ; Dự án IA25: 160,9 tỷ; Trường đào tạo cán bộ Lê Hồng Phong: 248,6 tỷ.

    Kết quả trên đã tiếp tục khẳng định năng lực cạnh tranh và uy tín của UDIC trên thị trường xây dựng.

Đ/c Đỗ Tiến Lợi – Phó Tổng giám đốc Tổng công ty UDIC điều hành tham luận, tóm tắt các ý kiến và trả lời kiến nghị của Người lao động

Đ/c Hoàng Thanh Long – Đại diện Phòng Kỹ thuật Công nghệ trình bày tham luận “Đẩy mạnh ứng dụng BIM kết hợp trí tuệ nhân tạo (AI) trong hoạt động sản xuất kinh doanh tại Tổng công ty UDIC”

Đ/c Phạm Cao Cường - đại diện XNXD số 8 trình bày tham luận “Các giải pháp nhằm nâng cao năng lực quản lý và thi công để hoàn thành nhiệm vụ kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2026”

Đ/c Phạm Thị Quyên - Đại diện phòng Kế hoạch đấu thầu trình bày tham luận “Giải pháp hoàn thiện công tác thanh, quyết toán công trình khẩn cấp”

Đ/c Nguyễn Thế Dũng – Chủ tịch Công đoàn văn phòng Tổng công ty báo cáo tình hình thực hiện Thỏa ước Lao động tập thể

    Thỏa ước lao động tập thể của Công ty Mẹ đã được Công đoàn Văn phòng Tổng công ty cùng Công đoàn Phòng Ban, Xí nghiệp, Trung tâm triển khai, phổ biến tới từng người lao động. Trong năm 2025, Tổng công ty đã luôn đảm bảo quyền hoạt động của Công đoàn, hợp tác và tạo điều kiện để Công đoàn hoạt động theo quy định; Thực hiện đầy đủ, đúng đắn, kịp thời mọi quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động theo đúng nội dung Thỏa ước Lao động tập thể đã ký kết.

    Cụ thể:

    - Về ký kết hợp đồng lao động: đạt 100% trên tổng số lao động.

    - Về việc làm và đảm bảo việc làm: Được thực hiện theo đúng quy định.

    - Về thời gian làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, nghỉ việc riêng, nghỉ thai sản, nghỉ lễ đều thực hiện theo đúng quy định đã ký kết.

    - Về chế độ lương, nâng bậc lương, chế độ khen thưởng, phúc lợi… cho người lao động: thực hiện đúng quy định.

    - Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp được thực hiện đầy đủ, đạt 100% trên tổng số lao động được ký kết HĐLĐ theo quy định.

    - Thực hiện nghiêm chỉnh các quy định đối với lao động nữ và bảo đảm bình đẳng giới.

    - Chế độ khám sức khỏe định kỳ cho đoàn viên, người lao động: 1 năm/lần.

    - Các điều khoản khác: thực hiện đúng quy định.

Đ/c Nguyễn Phương Đông – Phó trưởng Ban thanh tra nhân dân Báo cáo hoạt động Ban Thanh tra nhân dân năm 2025 và chương trình công tác năm 2026

    Trong khuôn khổ Hội nghị, công tác công bố Danh hiệu thi đua và quyết định khen thưởng, cũng được triển khai. Theo các Quyết định của Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội và theo Quyết định của Hội đồng Thi đua khen thưởng Tổng tổng ty, lãnh đạo Tổng công ty đã trao khen thưởng tới các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc năm 2025 nhằm góp phần động viên, khích lệ tinh thần làm việc, tạo động lực để người lao động tiếp tục phấn đấu trong thời gian tới.

Các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc năm 2025

03 tập thể có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua năm 2025 nhận bằng khen của UBND thành phố Hà Nội

Các cá nhân xuất sắc năm 2025 nhận bằng khen của UBND thành phố Hà Nội